Omschrijving (toelichting)

De groep uitkeringsgerechtigden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt wordt in verhouding groter, doordat uitkeringsgerechtigden die aan het werk kunnen ook daadwerkelijk aan het werk zijn. 

Bij de aanpak voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt denken wij aan een combinatie van sociale activering, welzijnsbevordering en sport en bewegen. 

Wij continueren daarnaast de samenwerking met Caparis NV op het gebied van Re-integratie, Afspraakbanen en werkplekken Beschut werk. Al deze acties voeren we uit met als doel om deze groep inwoners ook mee te laten doen aan onze samenleving. 

Kwaliteit (toelichting)

  1. In 2023 hebben we meer plekken voor werkzoekenden (van 16 plekken in 2022 naar 18 plekken in 2023) gerealiseerd voor diagnosetrajecten bij Caparis. Daarnaast hebben we in 2023 vier extra Afspraakbanen en twee plekken Beschut Werk gerealiseerd bij Caparis. 
  2. In 2023 hebben we de Open House inkoop van re-integratiediensten geëvalueerd samen met de externe aanbieders. In 2023 hebben we een start gemaakt met het onderzoeken van de verbinding tussen re-integratiediensten en dagbesteding. 
  3. In 2023 hebben we ook gebruik gemaakt van subsidies uit het Europees Sociaal Fonds (ESF) om mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen richting werk. We hebben hiermee een pilot opgestart voor werkervaringstrajecten van inburgeraars (Z-route) via Caparis NV.  
  4. We hebben de invoering van basisbanen onderzocht op basis van een motie van de gemeenteraad van 10 juli 2023.